Praca od Zaraz w Czechach z darmowym dojazdem z Nowej Rudy

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 28681 Rozpoczynamy rekrutację do nowego projektu w miejscowości Červený Kostelec (Czechy, przy granicy z Polską). Poszukujemy aż 80 pracowników produkcji do zakładu zajmującego się przetwórstwem gumy (łączenie elementów).
Produkcja uszczelek samochodowych

Oferujemy:

• umowę o pracę na pełny etat (4-miesięczny okres próbny)
• zatrudnienie w spółce czeskiej PS4Y
• pracę w systemie 3-zmianowym, od września czterobrygadowym (12h)
• miesięczne wynagrodzenie ok. 5500 PLN netto
• dodatki za zmiany nocne, nadgodziny, jakość, FPD
• 25 dni urlopu + 12 dni bonusowych
• stołówka na miejscu (dofinansowanie do obiadów)
• możliwość awansu
• firmowy autobus z Polski – z Polanicy Zdroju, Kudowy i z Nowej Rudy (Słupiec) – dojazd bezpłatny

Wymagania:

• dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym
• dobra sprawność manualna, dokładność
• dobry stan zdrowia
• obowiązkowa kontrola trzeźwości przed rozmową i przed rozpoczęciem pracy

NIE WYMAGAMY ZNAJOMOŚCI J. CZESKIEGO!
PRACA OD ZARAZ
Zapraszamy do aplikowania! w razie pytań zapraszam do kontaktu pod nr. tel. 574 510 790
Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o. o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP: 8992937517. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.